المكتب النقابي الموحد لمديرية التموين بالأدوية يعبر عن قلقه من تدهور ظروف العمل وغياب التفاعل مع المطالب

المكتب النقابي الموحد لمديرية التموين بالأدوية يعبر عن قلقه من تدهور ظروف العمل وغياب التفاعل مع المطالب

– هاشمي بريس 

عبر المكتب النقابي الموحد لمديرية التموين بالأدوية والمنتجات الصحية، التابع للجامعة الوطنية للصحة (إ.م.ش)، عن قلقه المتزايد بشأن تدهور ظروف العمل. كما انتقد غياب التفاعل مع المطالب المهنية للموظفين. هذا رغم الأمل الكبير الذي رافق إحداث المديرية الجديدة.

رحب المكتب بترقية قسم التموين إلى مديرية مركزية، واعتبر ذلك فرصة لتحسين بيئة العمل. كذلك لتعزيز الحقوق المهنية والمادية للموظفين. لكن الواقع كشف عن تحديات تنظيمية وهيكلية عديدة. وقد أدت هذه المشاكل إلى استياء واسع في صفوف العاملين.

عقد المكتب لقاءين رسميين مع المدير الجديد فور تعيينه. خلالهما عرض المشاكل وقدّم مقترحات عملية لتجاوزها. ومع ذلك، لم تستجب الإدارة لطلب الاجتماع الثالث في 13 يونيو 2025. ووصف المكتب هذا التجاهل بأنه “موقف شاذ”. وأضاف أن هذا يزيد من توتر العلاقات الاجتماعية في المديرية.

سجل المكتب عدة اختلالات تؤثر على المناخ المهني. منها الاكتظاظ في المكاتب والمخازن، وضعف التنسيق في توزيع الموارد البشرية واللوجستية. إضافة إلى غموض ملف التحفيزات والتعويضات، وغياب معايير شفافة. كما استُبعد ممثلو الموظفين من المشاركة في إدارة هذا الملف.

أكد المكتب ضرورة تحسين ظروف العمل ومعالجة ملف المستحقات والتعويضات. وأوضح أنه يطالب بإطار تشاركي يحترم مبدأ المساواة والإنصاف. وجدد التزامه بالحوار الجاد والمسؤول. ودعا الإدارة إلى الاستجابة لإشارات الانفتاح التي يبديها المكتب. وذلك لتفادي أي تصعيد محتمل.

في الختام، دعا المكتب النقابي كافة مناضلاته ومناضليه إلى التعبئة. وحثهم على الانخراط الفعال للدفاع عن حقوق وكرامة الموظفين. كما دعاهم للاستعداد لمواجهة أي تطورات جديدة.