وزارة العدل تعتمد تقنيات رقمية لمراقبة حضور الموظفين

وزارة العدل تعتمد تقنيات رقمية لمراقبة حضور الموظفين

– هاشمي بريس

أعلنت وزارة العدل عن اعتماد تقنيات حديثة لإدارة الموارد البشرية. الهدف هو تعزيز الانضباط وضبط أوقات الحضور والمغادرة وترشيد الزمن الإداري.

كشف وزير العدل عبد اللطيف وهبي، في جواب على سؤال كتابي للنائب إدريس السنتيسي، أن الوزارة تعتمد برمجية لمراقبة الحضور والغياب. كما تستخدم نظام البصمة في الإدارة المركزية، مع تعميمه لاحقاً على باقي المصالح والمحاكم.

خلال الفترة الانتقالية، يسجل الموظفون حضورهم عبر أوراق يومية. بعض الفئات تستخدم بطاقات ولوج شخصية. الكاميرات تراقب الدخول والخروج، وتدون اللوائح اليدوية أسماء الموظفين مع توقيعهم. يستخرج النظام الإلكتروني لوائح الحضور يومياً.

أكد الوزير أن هذه الإجراءات تضمن استمرارية الخدمات وتحسن التواصل مع المرتفقين. كما تحترم أوقات العمل الرسمية. وأصدرت الوزارة مناشير ودوريات للمسؤولين الإداريين بالمصالح المركزية والجهوية. تشمل تعليمات لتدبير الرخص ومراقبة أوقات العمل وضمان استمرارية الخدمة العمومية.

وختم وهبي بالتأكيد أن العنصر البشري يظل محور تطوير الموارد البشرية. تهدف الوزارة إلى مواكبة إصلاح قطاع العدل وتعزيز القيم الأخلاقية وعقلنة التسيير وخدمة المرتفقين.